→ كل الشغل

03 / 07 · Keys ATS

AI + Productمن الصفر

تحويل شغل التوظيف المعقد لمنتج — من الصفر.

منصة توظيف من الصفر: استقبال المرشحين، مراحل التعيين، مسؤوليات واضحة، ومراجعة بشرية للـAI.

الدور
Discovery، تصميم الـWorkflow، ومعمارية المنتج
المجال
Recruitment / ATS
المرحلة
منتج من الصفر
Keys ATS
01 / السياق

المشكلة الحقيقية.

شغل التوظيف بيربط العملاء والاتفاقيات والوظايف واستقبال المرشحين والطلبات ومراحل التعيين. المنتج اتصمم حوالين العلاقات دي، وحوالين الشخص المسؤول عن كل خطوة.

النطاق

  • Clients & agreements
  • Jobs & requisitions
  • Candidate intake
  • CV upload & review
  • Duplicate handling
  • Candidate workspace
  • Applications & pipeline
  • Candidate batches
  • Public career page
  • Role-based access
02 / قرارات المنتج

إيه المهم. وليه.

01

مرشح واحد. طلبات كتير.

فصلت هوية المرشح عن طلباته، عشان نفس الشخص يقدر يدخل أكتر من وظيفة.

02

إنسان بيراجع ورا الـAI.

بيانات الـCV اللي بيطلّعها الـAI بتتراجع من إنسان قبل ما تتعتمد.

03

المسؤولية واضحة.

الصلاحيات بتعكس مين مسؤول عن إيه، وملفات المرشحين بيانات خاصة.

04

مصمم للتعافي.

لو حاجة وقعت، الشغل يكمّل بأمان ومن غير ما يضيع.

AI + Product

Workflows جاهزة للـAI وبتستخدمه — بس دايمًا فيه مراجعة بشرية، ومسؤوليات واضحة، وخطوات تقدر ترجعلها.

المشروع اللي بعده
Kinderlyبناء منتج SaaS بأكتر من طرف — من الصفر.
←

عندك فكرة؟ يلا نبنيها.

جلسة 1:1، ورشة لفريقك، أو أداة AI لشركتك.